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僑企看過來:湖北出臺降緩返擴補保6方面10條措施援企穩(wěn)崗促就業(yè)”
  • 時間:2022-05-10
  • 來源:湖北省僑聯(lián)
  • 作者:湖北省僑聯(lián)

人民網武漢5月10日電 (郭婷婷)降低社保費率、緩繳社保費、失業(yè)保險穩(wěn)崗返還……援企穩(wěn)崗促就業(yè),湖北再出實招。近日,經湖北省人民政府同意,湖北省人力資源和社會保障廳、省財政廳、國家稅務總局湖北省稅務局印發(fā)《關于進一步做好援企穩(wěn)崗促就業(yè)工作的通知》,從“降、緩、返、擴、補、?!绷矫嫣岢?0條措施,更大力度穩(wěn)企業(yè)保就業(yè)。

據(jù)了解,10條措施包括:延續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策1年,執(zhí)行期限至2023年4月30日。

實施階段性緩繳社會保險費政策。對餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)階段性實施緩繳養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費政策,其中,養(yǎng)老保險費緩繳期限3個月,失業(yè)保險和工傷保險費緩繳期限不超過1年,緩繳期間免收滯納金。以個人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的個體工商戶和各類靈活就業(yè)人員,2022年繳納養(yǎng)老保險費有困難的,可自愿暫緩繳費至2023年底前補繳。

繼續(xù)實施失業(yè)保險穩(wěn)崗返還政策。參保企業(yè)上年度未裁員或裁員率不高于5.5%,30人(含)以下的參保企業(yè)裁員率不高于參保職工總數(shù)20%的,可以申請失業(yè)保險穩(wěn)崗返還。大型企業(yè)按不超過企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的30%返還,餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸企業(yè)及中小微企業(yè)按90%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體經濟組織參照實施。實施上述穩(wěn)崗返還政策的統(tǒng)籌地區(qū),上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限應在1年以上。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。大力推廣穩(wěn)崗返還“免申即享”,對沒有對公賬戶的小微企業(yè),可將資金直接返還至當?shù)囟悇詹块T提供的其繳納社會保險費的賬戶。

實施失業(yè)保險保障擴圍政策。對領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)的失業(yè)人員、不符合領取失業(yè)保險金條件的參保失業(yè)人員,發(fā)放失業(yè)補助金。保障范圍為2022年1月1日至12月31日期間新發(fā)生的參保失業(yè)人員。參保1年及以上人員的失業(yè)補助金發(fā)放標準不超過每人每月500元,參保不足1年人員的發(fā)放標準不超過每人每月300元。對符合條件的人員,從申領的次月按月發(fā)放,發(fā)放不超過6個月。上述政策執(zhí)行期限至2022年12月31日。

拓寬技能提升補貼受益范圍。領取失業(yè)保險金人員取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按照初級(五級)不超過1000元、中級(四級)不超過1500元、高級(三級)不超過2000元的標準申請技能提升補貼。參保職工取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書的,可按規(guī)定申請技能提升補貼。

大力支持職業(yè)技能培訓。上年度失業(yè)保險基金滾存結余備付期限在2年以上,并且職業(yè)技能提升行動專賬資金不足的統(tǒng)籌地區(qū),在各項保生活穩(wěn)崗位政策落實到位的基礎上,留足2年的備付資金后,可提取累計結余4%左右的失業(yè)保險基金至職業(yè)技能提升行動專賬資金中,統(tǒng)籌用于職業(yè)技能培訓。

發(fā)放一次性留工培訓補助。2022年1月1日至12月31日,累計出現(xiàn)1個(含)以上中高風險疫情地區(qū)的市(州)、縣(市、區(qū)),可對因新冠肺炎疫情嚴重影響暫無法正常生產經營的中小微企業(yè),按每名參保職工不超過500元的標準發(fā)放一次性留工培訓補助,支持企業(yè)組織職工以工作代替培訓。

常態(tài)化開展保用工促就業(yè)行動。對接重點企業(yè)、重大項目用工需求,建立用工保障清單并動態(tài)更新,完善用工服務專員“一對一”聯(lián)系服務機制。組織各類人力資源機構、產業(yè)園、行業(yè)協(xié)會服務對接重點企業(yè)、重大項目,精準保障用工需求。

促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入推進“才聚荊楚”工程,開展“公共就業(yè)服務進校園”活動,組織政策宣傳、招聘服務、就業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)服務、職業(yè)培訓、困難幫扶等“六進”校園,匯總發(fā)布高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策清單,歸集發(fā)布重點企業(yè)、重大項目和“專精特新”企業(yè)、公共部門崗位等崗位信息清單,開展“百日千萬網絡招聘專項行動”、民營企業(yè)招聘月等系列活動。募集就業(yè)見習崗位不少于3萬個。加強對零就業(yè)家庭、低收入家庭、殘疾等畢業(yè)生就業(yè)幫扶。

鼓勵政府購買就業(yè)公共服務。鼓勵通過政府購買服務擴大就業(yè)服務供給,為勞動者提供更有針對性的職業(yè)介紹、職業(yè)指導等就業(yè)服務,為失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、退役軍人、農民工、殘疾人、零就業(yè)家庭成員等群體開展職業(yè)技能培訓等就業(yè)幫扶。

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